Скільки отримуватимуть державні службовці: Кабмін схвалив нові розміри посадових окладів

На початку лютого Кабінет міністрів України вніс зміни до постанови від 18 січня 2017 р. № 15 і від 24 травня 2017 р. № 358, який визначає рівень посадових окладів державних службовців. Розміри виявилися дещо меншими, ніж ті, які пропонувало Національне агентство з питань державної служби (НАДС).

Хто і скільки отримуватиме

У «Судово-юридичній газеті» проаналізували розмір окладу, який був у державних службовців у минулому році і який введений у цьому році.

Важливо зазначити, що є категорії посад, які матимуть більшу зарплату за рахунок більшого коефіцієнта. Тобто, вказані розміри окладів треба помножити на розмір відповідного коефіцієнта.

Провідний спеціаліст міністерства чи органу влади, дія якого поширюється на всю територію країни, у 2021 році мав оклад від 6800 до 8500 грн. Тепер пропонується збільшити з 7300 до 9400 грн. В обласних адміністраціях ця цифра складатиме 5400 грн, а у районних – 5100 грн. Важливо, що є категорії посад в окремих органах, які матимуть вищий розмір окладу. Зокрема, посадові оклади державних службовців НАДС визначаються відповідно до цієї схеми з коефіцієнтом 1,2. Тобто, провідний спеціаліст матиме оклад 8760 грн (у минулому році дана цифра складала 8160 грн).

Спеціалісти матимуть такі оклади: в міністерствах – 8300 грн, в обласних адміністраціях – 5100 грн, а у районах – 4962 грн. У НАДС оклад становитиме 8140 грн. Головні спеціалісти матимуть оклади в межах від 5800 до 11 700 грн (у минулому році ця цифра була в межах від 5300 до 11 000 грн). У НАДС оклад становитиме 10 800 грн.

Розмір окладу державного експерта, залежно від органу, буде коливатися в межах від 9000 до 11 700 грн. У минулому році він складав від 8500 грн в органах, дія яких поширюється на всю територію України, до 11 000 грн в Офісі Генерального прокурора, Національній раді України з питань телебачення і радіомовлення тощо (без врахування коефіцієнтів).

Завідувач сектору матиме від 6300 до 13 300 грн (у минулому році оклад коливався від 5950 до 12 500 грн.). У НАДС він отримуватиме оклад у розмірі 12 240 грн.

Керівник відділу матиме оклад в межах 6500 (на районному рівні) до 15 200 грн в органах, які функціонують на всю територію держави (у минулому році він коливався від 6100 до 14 300 грн). Трохи більше отримуватиме керівник експертної групи від 11 700 до 15 200 грн. У НАДС, з коефіцієнтом 1,2, керівник відділу та керівник експертної групи матиме оклад 14 040 грн.

Керівник апарату місцевої держадміністрації отримуватиме від 10 300 до 12 900 грн.

Цікавими є оклади керівних працівників структурних підрозділів, головних та провідних спеціалістів Мінекономіки та Мінфіну, які здійснюють підготовку висновків до проектів нормативно-правових актів та керівних працівників структурних підрозділів, головних та провідних спеціалістів Мін’юсту, які здійснюють правову експертизу проектів нормативно-правових актів, державну реєстрацію нормативно-правових актів міністерств, інших центральних та місцевих органів виконавчої влади, а також інших органів, які визначаються відповідно до цієї схеми з коефіцієнтом 1,3. Тобто, посадовий оклад спеціаліста в таких органах становитиме -10 790 грн, провідного спеціаліста – 11 700 грн тощо. Керівник експертної групи матиме 18 980 грн, а керівник головного управління – 21 580 грн.

За таким же коефіцієнтом будуть визначатися посадові оклади державних службовців Офісу Президента України, допоміжних, консультативно-дорадчих органів, утворених Президентом України, Апарату Ради національної безпеки і оборони України, Апарату Верховної Ради України, Секретаріату Уповноваженого Верховної Ради України з прав людини, апарату Рахункової палати, Офісу Генерального прокурора, а також експертів відповідних органів, які займаються забезпеченням кібербезпеки, кіберзахисту та безпеки інформаційних технологій. Але у них вони будуть вищі. Тобто, тут спеціаліст отримуватиме 11 310 грн, провідний спеціаліст – 12 220 грн, головний спеціаліст і державний експерт – 15 200 грн, керівник експертної групи – 19 760 грн. Заступник керівника департаменту, головного управління – 22 880 грн. Перший заступник і заступник керівника апарату – 49 530 грн і 47 060 грн відповідно. Керівник апарату Верховної Ради матиме 52 130 грн. При цьому у 2021 році оклад Керівника апарату складав 49 140 грн, першого заступника – 46 670 грн, заступника – 44 330 грн.

При цьому фахівці із забезпечення кібербезпеки, кіберзахисту та безпеки інформаційних технологій в Апараті Верховної Ради України, Офісі Президента України, Секретаріаті Уповноваженого Верховної Ради України з прав людини отримуватимуть оклад з коефіцієнтом 1,45. Тобто, провідний спеціаліст матиме оклад у розмірі 13 630 грн, головний спеціаліст – 16 965 грн. Керівник такого відділу буде мати оклад 22 040 грн, а керівник головного управління – 24 940 грн. Решта відповідних спеціалістів з інших органів мають посадовий оклад з коефіцієнтом 1,2.

Найвищі коефіцієнти мають працівники міжрегіональних територіальних органів Національного агентства з питань виявлення, розшуку та управління активами, одержаними від корупційних та інших злочинів, територіальних органів Держенергонагляду – 1,5 та Боргового агентства, який визначаються відповідно з коефіцієнтом 2.

Відзначимо, розміри окладів, які схвалив Кабмін є меншими за ті, які в якості пропозиції подало НАДС.

Посадові оклади, які були у 2021 році

Посадові оклади, затверджені Кабміном цього року

Схема посадових окладів для держслужбовців на 2022 рік: оприлюднено постанову

Уряд визначив схему посадових окладів для держслужбовців на 2022 рік.

Відповідну постанову № 89 було прийнято 2 лютого 2022 року. Документ набирає чинності з дня його опублікування (5 лютого 2022 року) і застосовується з 1 січня 2022 року.

Зокрема, схему посадових окладів на посадах державної служби з урахуванням категорій, підкатегорій та рівнів державних органів у 2021 році, затверджену постановою № 15, викладено в такій редакції:

Схема посадових окладів на посадах державної служби з урахуванням категорій, підкатегорій та рівнів державних органів у 2022 році

Посади державної служби

Розміри посадових окладів, гривень

Апарат Верховної Ради України, Секретаріат Кабінету Міністрів України, Офіс Президента України, допоміжні, консультативно-дорадчі органи, утворені Президентом України, Представництво Президента України в Автономній Республіці Крим, апарати (секретаріати) Ради національної безпеки і оборони України, Центральної виборчої комісії, Рахункової палати, Конституційного Суду України, Офісу Генерального прокурора, Національна рада України з питань телебачення і радіомовлення

міністерства, центральні органи виконавчої влади із спеціальним статусом, який встановлений законом

інші державні органи, юрисдикція яких поширюється на всю територію України

державні органи, юрисдикція яких поширюється на територію Автономної Республіки Крим, однієї або кількох областей, мм. Києва та Севастополя

державні органи, юрисдикція яких поширюється на територію одного або кількох районів, районів у містах, міст обласного значення

Керівник державного органу*

Перший заступник керівника державного органу

Заступник керівника державного органу

Генеральний директор директорату, директор директорату, директор генерального департаменту, Генеральний директор Урядового офісу координації європейської та євроатлантичної інтеграції

Керівник департаменту, головного управління, служби

Керівник апарату місцевої держадміністрації

Керівник самостійного управління, служби

Керівник самостійного відділу, служби

Завідувач самостійного сектору

Заступник керівника директорату, Урядового офісу координації європейської та євроатлантичної інтеграції

Заступник керівника департаменту, головного управління, служби, заступник керівника апарату місцевої держадміністрації

Заступник керівника самостійного управління, служби

Заступник керівника самостійного відділу, служби

Керівник головного управління у складі директорату

Керівник управління у складі департаменту, головного управління, служби

Заступник керівника головного управління у складі директорату, заступник керівника управління у складі департаменту, головного управління, служби

Керівник експертної групи у складі директорату, генерального департаменту, Урядового офісу координації європейської та євроатлантичної інтеграції

Керівник відділу у складі департаменту, головного управління, служби, самостійного управління

Заступник керівника відділу у складі департаменту, головного управління, служби, самостійного управління

Завідувач сектору у складі департаменту, головного управління, служби, самостійного управління та відділу

Державний експерт, державний експерт директорату, генерального департаменту, Урядового офісу координації європейської та євроатлантичної інтеграції

Головний спеціаліст державного органу

Провідний спеціаліст державного органу

Спеціаліст державного органу

Визначено, що посадові оклади на посадах державної служби підкатегорії В3 у державних органах, юрисдикція яких поширюється на територію одного або кількох районів, міст обласного значення, становлять два розміри прожиткового мінімуму для працездатних осіб, установленого законом.

Посадові оклади працівників структурних підрозділів, які є юридичними особами, територіальних (регіональних) органів центральних органів виконавчої влади, юрисдикція яких поширюється на територію однієї або кількох областей, м. Києва або м. Севастополя, визначаються за підкатегоріями Б1 – В3, а працівників структурних підрозділів територіальних органів центральних органів виконавчої влади в області, м. Києві або м. Севастополі, юрисдикція яких поширюється на територію одного або кількох районів, міст обласного значення, – відповідно до схеми посадових окладів на посадах державної служби, передбаченої для державних органів, юрисдикція яких поширюється на територію одного або кількох районів, міст обласного значення, крім органів доходів і зборів.

Посадові оклади державних службовців НАДС визначаються відповідно до цієї схеми з коефіцієнтом 1,2.

Повний текст документа доступний в ІПС ЛІГА:ЗАКОН.

Більше інформації про те, як попередити кризові ситуації бізнесу вже сьогодні, отримуйте в системах ЛІГА:ЗАКОН.

Тримайте руку на пульсі актуальної правової картини дня з усіма нововведеннями, використовуйте добірку ситуацій для оперативного реагування на будь-які зміни та майте доступ до повної бази нормативних документів на будь-яку дату, зокрема і тих, що регулюють роботу компаній в умовах коронакризи, карантинів, надзвичайних станів.