Скільки ЗП у конвоїра

0 Comments

Скільки заробляють військові

У березні 2022 року з ініціативи президента України Володимира Зеленського мало відбутися підвищення зарплат військовослужбовців.

Владислав Недашківський
Редактор особисті фінанси, малий та середній бізнес, податки, економіка

Але після 24 лютого, коли росія розв’язала повномасштабну війну, грошове забезпечення наших солдатів довелося терміново коригувати з огляду на обставини.

Finance.ua вивчив цифри та з’ясував, скільки можуть заробити військовослужбовці.

Усе, що потрібно знати про зарплати й особисті фінанси, – в нашому телеграм-каналі. Підпишіться та читайте цікаву інформацію в зручному форматі.

Зарплати з двох частин

Гроші, які отримують наші військовослужбовці у період дії воєнного стану, складаються з двох частин:

  • щомісячне забезпечення, яке залежить від посади, звання та вислуги років;
  • додаткова винагорода – на її розмір впливає низка факторів.

Для воїнів, які беруть участь у боях, додаткова винагорода визначається з розрахунку 100 тис. грн на місяць, або приблизно 3 тис. грн на день.

Для тих військових, які безпосередньо не залучені в бойових діях, додаткова винагорода складає 30 тис. грн на місяць, або ж близько 1 тис. грн на день.

«Тобто, якщо військовослужбовець, скажімо рядовий стрілець пів місяця обороняв кордон з Угорщиною, а інші пів місяця брав безпосередню участь у боях на Харківщині чи Донеччині, сумарно на місяць йому буде нараховано щомісячне грошове забезпечення у розмірі близько 13-14 тис. грн відповідно до посади та звання, близько 15 тис. грн додаткової винагороди за несення служби під час воєнного стану та близько 50 тисяч гривень за безпосередню участь у бойових діях», – пояснює міністр оборони Олексій Резніков.

Отже, в описаній міністром ситуації, український військовий може заробити 78-79 тис. грн мінус податки.

Прораховується додаткова винагорода на підставі бойових наказів. Тому в межах однієї бригади чи навіть батальйону розмір виплат може суттєво відрізнятися.

До речі, весь цей час військовослужбовці сплачували зі своїх зарплат військовий збір – 1,5% від суми.

Більше не будуть: народні депутати 19 червня ухвалили відповідний закон, 7 липня його підписав президент.

Для отримання виплат військовослужбовцю достатньо мати рахунок в будь-якому українському банку. Резніков наголошує, що ніхто не може примушувати військового до вибору якогось конкретного банку.

Детальну інформацію про банки України ви завжди можете подивитися у спеціальному каталозі на Finance.ua.

Не зарплата, а грошове забезпечення

Якщо наймані працівники за свою роботу отримують зарплату, то військовослужбовці – грошове забезпечення, яке зарплатою не вважається. Адже відносини, у яких перебуває військовослужбовець, розглядаються не як трудові, а як служба.

До цієї категорії належать не тільки ЗСУшники, а й військовослужбовці Нацгвардії, СБУ, ДПСУ, служб спецзв’язку та транспорту. Іншими словами, усі, для кого захист держави – професійний обов’язок.

На військових не поширюється дія Кодексу законів про працю, з ними не укладається трудовий договір. Права військовослужбовців регулюються законом «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей».

Грошове забезпечення військовослужбовців – гарантовані державою кошти, що стимулюють кваліфіковані військові кадри. Його розмір визначається залежно від:

  • посади;
  • військового звання;
  • тривалості, інтенсивності й умов військової служби;
  • кваліфікації.

Сюди також можуть включати надбавки за особливості проходження служби, режим секретності тощо. Усе це регулюється додатками до постанови Кабінету міністрів № 704 в прив’язці до прожиткового мінімуму 2018 року – 1 762 грн.

Військовослужбовці також можуть отримувати доплати за науковий ступінь, вчене, почесне чи спортивне звання, але тоді, коли їхня діяльність за профілем збігається з такими ступенем чи званнями.

Для розуміння: мінімальне грошове забезпечення для солдата-контрактника на 2022 рік становить від 10 тис. 200 грн, для молодшого офіцера – від 13 тис. грн.

У військовослужбовців Сил спеціальних операцій, Десантно-штурмових військ, морської піхоти та гірсько-штурмових військових частин грошове забезпечення в середньому на 2-3 тис. грн більше ніж в інших військових частинах.

Грошове забезпечення військовослужбовців можна порахувати самостійно. Ось, яку пам’ятку підготувала громадська організація «Юридична сотня»:

Конкретика така: цьогоріч загальний розмір грошового забезпечення офіцерів-льотчиків у званні старшого лейтенанта – від 26 тис. грн; 45 тис. грн – для полковника з вислугою понад 25 років. Це все через щомісячну премію у 350%. Для сержантів і солдатів льотних екіпажів вона складає 200%.

Також з 1 січня 2022 року премії підняли військовим медикам:

  • офіцерам, які обіймають (зокрема тимчасово) посади лікарів – на 7 320 грн;
  • солдатам і сержантам, які обіймають чи тимчасово виконують посади середнього медичного персоналу – на 2 760 грн.

Окрім того, для військовослужбовців, які підписують свій перший контракт зі Збройними силами України, передбачена одноразова грошова допомога. Її розмір прив’язаний до мінімального прожиткового мінімуму, який встановлюється на 1 січня календарного року. У 2022-му – це 2 393 грн.

Отже, з 1 січня 2022 року одноразова грошова виплата військовослужбовцям складає:

  • рядовому складу – 19 144 грн (8 прожиткових мінімумів);
  • сержантському та старшинському складу – 21 537 грн (9 прожиткових мінімумів);
  • офіцерському складу – 23 930 грн (10 прожиткових мінімумів).

«Танки гриз, як барбарис»

Грошове забезпечення – не єдине джерело доходу військовослужбовця. Їм виплачують премії і винагороди. Одна з таких винагород – за знищення ворожої техніки.

Її суми визначені в додатку 3 наказу Міністерства оборони України № 340 від 18 вересня 2020 року. Наведемо кілька цифр для розуміння:

  • танк, наземна (самохідна) артилерія, бойовий вертоліт – 48 720 грн;
  • військовий літак – 54 810 грн;
  • БПЛА – 36 540 грн;
  • реактивна системи залпового вогню – 60 900 грн;
  • корабель 1 рангу – 243 600 грн.

Правда, для отримання цих виплат знадобиться низка рапортів і документів від безпосереднього військового керівництва, а також дані фото- та відеоспостереження з координатами місця знищення.

До речі, за добровільно передану Збройним силам України придатну для застосування бойову техніку держави-агресора грошова винагорода передбачена не тільки для військовослужбовців, а й для цивільних осіб – Верховна Рада ухвалила відповідний закон. Так, за літак можна отримати 1 млн дол., за танк – 100 тис. дол.

За успішне виконання бойового завдання також передбачена винагорода:

  • на військову бригаду – 365 400 грн;
  • на полк, батальйонно-тактичну групу – 243 600 грн;
  • на батальйон, дивізіон і прирівняні до них військові частини – 121 800 грн;
  • на роту, батарею, ескадрилью, взвод, групу – 60 900 грн.

Скільки заробляють мобілізовані та добровольці

За громадянами, які призвані на військову службу по мобілізації, зберігається робоче місце та середній заробіток на підприємстві.

Окрім того, мобілізовані мають право отримувати грошове забезпечення в повному обсязі, враховуючи всі надбавки та премії, на рівні військовослужбовців-контрактників відповідно до посад і військових звань.

На них так само розповсюджується закони «Про військовий обов’язок і військову службу», «Про соціальний і правовий статус військовослужбовців і членів їх сімей».

Тож у питанні грошей мобілізовані українці нічим не відрізняються від тих громадян, які підписали контракт про військову службу.

Те саме стосується добровольців, які записалися до лав Територіальної оборони, адже ТрО – це окремий рід сил Збройних сил України, громадяни так само підписують контракт на проходження військової служби (мінімальний термін для рядового складу – 3 роки).

А от ті, хто підписав контракт на службу в ДФТГ – добровольчому формуванні територіальних громад – на практиці жодного грошового забезпечення не отримують, хоча й мали б. Утримуються ці формування коштом територіальної громади. Такий контракт може бути розірваний у будь-який час – це, мабуть, ключова відмінність від усіх інших контрактів щодо військової служби.

Зарплати військових у 2024 році: все, що треба знати

Цьогоріч на фінансування сектору безпеки й оборони спрямували 1,69 трлн грн – це практично всі доходи країни, закладені в бюджет на 2024 рік.

Владислав Недашківський
Редактор особисті фінанси, малий та середній бізнес, податки, економіка

За словами заступника міністра оборони Юрія Джигира, на виплати військовослужбовцям у 2024 році передбачені 751,3 млрд грн. Відповідно до даних Міністерства фінансів, 14,3 млрд грн закладені на підтримку ветеранів.

З чого складаються виплати військовим

Гроші, що отримують наші військовослужбовці в період дії воєнного стану, складаються з двох частин:

  • щомісячне грошове забезпечення;
  • додаткова винагорода – надбавки, встановлені на період воєнного стану. Зараз це 30, 50 і 100 тис. грн.

Грошове забезпечення так само поділяється на дві частини:

  • основна, яка охоплює посадовий оклад, оклад за військовим званням і надбавку за вислугу років;
  • додаткова – надбавки за особливості проходження служби (наприклад, у гірських регіонах чи на острові Зміїний), режим секретності, за наукові або спортивні звання.

Від чого залежить грошове забезпечення

Військовослужбовці на відміну від найманих працівників отримують не заробітну плату, а грошове забезпечення, яке зарплатою не вважається.

На військових не поширюється дія Кодексу законів про працю, з ними не укладається трудовий договір. Права військовослужбовців регулюються законом «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей».

До цієї категорії належать не тільки ЗСУшники, а й військовослужбовці Нацгвардії, СБУ, ДПСУ, ГУР, служб спецзв’язку та транспорту. Тобто всі, для кого захист держави – професійний обов’язок.

Розмір грошового забезпечення залежить від:

  • посади;
  • військового звання;
  • тривалості, інтенсивності й умов військової служби;
  • кваліфікації.

Можуть застосовуватися надбавки за особливості проходження служби, режим секретності. Доплати для військовослужбовців також передбачені за науковий ступінь, вчене, почесне чи спортивне звання.

У 2024 році мінімальна зарплата мобілізованого військового становитиме 33 тис. грн. До неї входить мінімальний оклад солдата-строковика (20 тис. грн) і мінімальний оклад за військовим званням (13 тис. грн).

Нагадаємо, грошове забезпечення військовослужбовців не оподатковується 1,5% військовим збором.

Додаткові виплати військовим

Постанова Кабінету міністрів № 168 визначає розмір додаткових грошових виплат на місяць для військовослужбовців:

  • 30 тис. грн для тих, хто здійснює бойові (спеціальні) завдання у період забезпечення оборони України, захисту безпеки населення та інтересів держави у зв’язку з військовою агресією рф;
  • 50 тис. грн для військових, які виконують бойові (спеціальні) завдання у складі органів військового управління, штабів і командування, що здійснюють оперативне управління підрозділами;
  • 100 тис. грн для військових, які перебувають у зоні активних бойових дій або проходять лікування чи реабілітацію внаслідок отриманої контузії, травми, каліцтва. Також надбавка передбачена для тих, хто потрапив у полон.

Усі ці надбавки виплачуються пропорційно часу виконання таких завдань. Тобто один день на нулі коштуватиме трохи більш як 3 тис. грн.

Підтвердження безпосередньої участі військовослужбовців у бойових діях або виконання бойового завдання здійснюється на підставі:

  • бойового наказу;
  • журналу бойових дій / журналу ведення оперативної обстановки;
  • рапорту командира.

Окрім того, строковики в ЗСУ отримують 6 тис. грн, курсанти військових училищ – 2 350 грн, для інструкторів передбачена платня 15-30 тис. грн.

Грошове забезпечення військових за посадами

Міноборони ще минулого року оприлюднило порівняльні таблиці рівня грошового забезпечення за посадами – як було після повномасштабного вторгнення у 2022 році, і як змінилися виплати.

А ось середній рівень грошового забезпечення вже з надбавками 30, 50 і 100 тис. грн:

Компенсація сім’ям загиблих військових

Сім’я кожного військового, який загинув, захищаючи Батьківщину під час повномасштабної війни, має право отримати компенсацію – одноразову грошову допомогу у розмірі 15 млн грн. Право забезпечує та ж 168-ма постанова Кабміну.

Під сім’єю розуміються особи, які спільно проживають, пов’язані спільним побутом, мають взаємні права й обов’язки. Пара вважається подружжям і тоді, коли через поважні причини (наприклад, догляд за батьками, лікування, навчання або робота тощо. – Ред.) партнери живуть окремо.

На допомогу від держави можуть розраховувати не тільки члени сім’ї загиблого захисника, але й особи, які перебували на його утриманні, зокрема, батьки й діти.

Діти вважаються членами сім’ї незалежно від того, чи є це діти будь-кого з подружжя, спільні або усиновлені, народжені у шлюбі або позашлюбні.

До кола членів сім’ї також належать особи, які постійно мешкають із військовослужбовцем та ведуть спільний побут. Це можуть бути не тільки близькі родичі полеглого героя (рідні брати / сестри, онуки, дідусь / бабуся, тітка / дядько), але й близькі родичі дружини, вітчим, мачуха тощо.

Щоб отримати компенсацію родині мають видати свідоцтво про смерть після сповіщення військкоматом або військовою частиною про загибель військовослужбовця.

Потім члени родини мають звернутися до командира військової частини з проханням надати:

  • витяг з наказу про виключення загиблого зі списку особового складу військової частини;
  • документ, що свідчить про причини та обставини загибелі військового;
  • витяг з особової справи про склад сім’ї військовослужбовця.

Ці документи командир має зібрати та передати рідним протягом 10 днів.

Після отримання документів необхідно звернутися до найближчого територіального центру комплектування та соціальної підтримки (ТЦК СП). Там – написати відповідну заяву, додаючи отримані документи.

Також знадобляться такі копії:

  • свідоцтва про смерть;
  • лікарського свідоцтва про смерть;
  • сторінок паспорта отримувача одноразової допомоги з даними про прізвище, ім’я та по батькові й місце реєстрації;
  • свідоцтва про народження загиблого (для виплати допомоги батькам);
  • свідоцтва про шлюб (для виплати дружині);
  • свідоцтва про народження дитини (для виплати дітям);
  • рішення суду або нотаріальний документ, що підтверджуватиме факт перебування заявника на утриманні загиблого (надають особи, які не були членами сім’ї загиблого, але перебували на його утриманні).

Завіряють копії безпосередньо в ТЦК СП. Звідти всі документи протягом 15 днів направляють до Департаменту соцзабезпечення Міноборони.

Документи розглядаються спеціальною комісією. У них є 30 днів, щоб ухвалити рішення про призначення компенсації або відмовити.

У разі схвальної відповіді документи має затвердити міністр оборони України (наразі це Рустем Умєров. – Ред.). Відмову можна оскаржити в суді.

Строк на звернення за одноразовою грошовою допомогою – три роки з моменту смерті військового. Компенсація розподілятиметься порівну між кожним членом сім’ї.

Якщо тіло загиблого військового не змогли вивезти, факт смерті має підтвердити командир військової частини.

У разі, якщо особа вважається зниклою безвісти, то рідні військового також можуть розраховувати на компенсацію. Особу можуть визнати загиблою у судовому порядку, але не раніше ніж через шість місяців з моменту зникнення.

Сім’я загиблого додатково може отримати допомогу на поховання та встановлення пам’ятника. Передбачена виплата у розмірі п’яти прожиткових мінімумів станом на дату загибелі військового.

У 2024 році прожитковий мінімум на одну особу встановлений на рівні 2 920 грн, тобто йдеться про суму 14 тис. 600 грн.

Щоб отримати ці гроші потрібно звернутися з відповідною заявою до органів місцевого самоврядування та до неї додати:

  • паспорт та ідентифікаційний код особи, яка звертається за допомогою;
  • свідоцтво про смерть військовослужбовця;
  • копії документів, що підтверджують ступінь спорідненості;
  • копія документа, що підтверджує участь військового у бойових діях – довідка з військової частини про обставини загибелі або повідомлення про загибель захисника, що надходить рідним від військкомату.