З чого краще починати співбесіду

0 Comments

На перше місце ставте ключові якості: досвід роботи, наявність добрих рекомендацій. Проаналізуйте, як людина відповідала на ваші запитання та зробіть висновки. Зазвичай під час бесіди можна зрозуміти людину: що їй потрібно від роботи у вас, наскільки вона зацікавлена ​​на посаді і навіть як працюватиме.15 лист. 2022 р.

Як правильно розпочинати співбесіду?

Як проводити співбесіда

  1. підготуйте перелік питань;
  2. контролюйте кандидата на співбесіді;
  3. вимагайте від кандидата чітких відповідей;
  4. не затягуйте співбесіда;
  5. продавайте під час спілкування свою компанію;
  6. дізнайтеся досягнення кандидата на роботі та в житті;
  7. беріть контакти попередніх роботодавців.

Збережена копія

Що потрібно говорити на першій співбесіді?

Про що говорити

  1. Скажіть, що вам близькі цілі компанії (і перерахуйте які саме). Це покаже, що ви близькі за духом.
  2. Опишіть, як нова посада допоможе стати кращою.
  3. Натякніть, що бачите себе у цій компанії у майбутньому. Тільки не кажіть, що хочете очолити її через N років, це перебір.