Як розрахувати коефіцієнт результативності

0 Comments

Коєфіцієнт результативності розраховується за формулою: КРЗ = ((12 ⋅ n(12) + 11 ⋅ n(11) + 10 ⋅ n(10) + … + 2 ⋅ n(2) + 1 ⋅ n(1))/12N) ⋅ 100%. Даний показник обчилюється за результатами моніторингових контрольних робіт.

Загальний цифровий показник ефективності діяльності можна розрахувати, якщо підсумувати KPI по всіх вибраних показниками і розділити отримане значення на число індикаторів.

Ключові́ показники́ ефекти́вності (англ. key performance indicators, KPI) — фінансова та нефінансова система оцінки, яка допомагає організації визначити ступінь досягнення стратегічних цілей.

KPI, або ключові показники ефективності, — це всі фінансові та нефінансові показники, які допомагають оцінити ефективність поточної діяльності. Їхнє значення, виміряне за певний період часу та виражене в цифрах, є зворотним зв'язком про те, чи була досягнута поставлена мета.

КРІ – це орієнтир для працівників, який показує, що насправді цінується у компанії.

KPI або Key Performance Indicators — це ряд інструментів, які відображають основні показники ефективності в інтернет-маркетингу. KPI відображають не тільки показники всіх каналів, які ви використовували для інтернет-просування, але й інші напрямки, що впливають на цей показник.





Порахувати KPI можна: 1. окремо по кожному показнику; 2. загальний коефіцієнт проекту; 3. для кожного співробітника; 4. для відділу. KPI підрозділу або філії – це сума значень KPI всіх співробітників, які працюють у відділі, розділена на число працівників. Коли отримано …