Як правильно інтерв’ю чи співбесіду

0 Comments

Саме від інтерв'ю залежить остаточне рішення про найм будь-якого співробітника, наприклад, frontend-розробника. Співбесіда – один з основних етапів прийому претендента на роботу. Саме від інтерв'ю залежить остаточне рішення про найм будь-якого співробітника, наприклад, frontend-розробника.11 трав. 2023 р.

Як підготуватися до співбесіди

  1. Проаналізуйте опис вакансії
  2. Перегляньте свої вміння та цілі
  3. Зберіть інформацію про організаційну структуру компанії
  4. Відпрацюйте запитання співбесіди
  5. Підготуйтеся до оцінки ваших умінь, специфічних для вибраної галузі чи ролі
  6. Підготуйте запитання до ведучого співбесіди

Інші популярні питання для співбесіди

  • Питання про вас. …
  • Питання про вашу попередню роботу. …
  • Питання про кваліфікацію та навички. …
  • Питання про вашу історію роботи та досягнення. …
  • Питання з управління та командної роботи. …
  • Питання про бажану посаду.

Як підготуватися до співбесіди з HR-менеджером

  1. Знайди інформацію про компанію. Сайт, соцмережі, місія, цінності, проєкти, історія розвитку і досягнення. …
  2. Ознайомся з вакансією. Так ти дізнаєшся, що запитуватиме рекрутер на співбесіді. …
  3. Підготуй самопрезентацію. …
  4. Продумай відповіді на часті запитання на співбесіді.

Зазвичай співбесіда триває від 30 хвилин до години, якщо ви провели з HR-менеджером менше ніж 15 хвилин, варто замислитися.

Чого не варто робити на співбесіді?

  1. Розповідати про особисті проблеми Наймача навряд чи цікавить стан здоров'я вашої матері чи причина, з якої вас покинув хлопець чи дівчина. …
  2. Перебивати Добре, коли вам є про що розповісти і легко одразу підібрати слова. …
  3. Брехати …
  4. Бути зарозумілим …
  5. Мовчати





У мережі опубліковано безліч статей, які містять поради претендентам щодо співбесіди. Вони мають підказки, як правильно написати резюме, як поводитися з потенційним роботодавцем і навіть що одягнути на інтерв’ю. Виявляється, для рекрутерів теж існує низка рекомендацій, як правильно …