Прожитковий мінімум-2022: показники для основних соціальних і демографічних груп населення від 1 січня

Прожитковий мінімум на 2022 рік затвердила Верховна Рада. Цей показник прописано в ухваленому держбюджеті-2022.

Враховуючи, що прожитковий мінімум зріс від 1 грудня 2021 року, то від 1 січня 2022 року він залишиться без змін. На одну особу в розрахунку на місяць він становитиме 2 393 гривні. Найближче зростання передбачене влітку — від 1 липня прожитковий мінімум становитиме 2 508 гривень. А від 1 грудня – зросте до 2 589 гривень.

Для основних соціальних і демографічних груп населення розмір прожиткового мінімуму різниться.

Прожитковий мінімум для дітей віком до 6 років:

• від 1 січня 2022 року — 2 100 гривень;
• від 1 липня 2022 року — 2 201 гривня;
• від 1 грудня 2022 року — 2 272 гривні.

Прожитковий мінімум для дітей віком від 6 до 18 років:

• від 1 січня 2022 року — 2 618 гривень;
• від 1 липня 2022 року — 2 744 гривні;
• від 1 грудня 2022 року — 2 833 гривні.

Прожитковий мінімум для працездатних осіб:

• від 1 січня 2022 року — 2 481 гривня;
• від 1 липня 2022 року — 2 600 гривень;
• від 1 грудня 2022 року — 2 684 гривні.

Прожитковий мінімум для осіб, які втратили працездатність:

• від 1 січня 2022 року — 1 934 гривні;
• від 1 липня 2022 року — 2 027 гривень;
• від 1 грудня 2022 року — 2 093 гривні.

Прожитковий мінімум для працездатних осіб, який застосовується для визначення базового розміру посадового окладу судді:

Прожитковий мінімум для працездатних осіб, який застосовується для визначення посадових окладів працівникам інших державних органів, оплата праці яких регулюється спеціальними законами, а також працівників податкових і митних органів:

Прожитковий мінімум для працездатних осіб, який застосовується для визначення посадового окладу прокурора окружної прокуратури:

Нагадаємо, від 1 січня 2022 року в Україні не змінюється показник мінімальної зарплати в місячному розмірі (6500 гривень), а підвищення на 200 грн заплановане від 1 жовтня. Натомість мінімальна зарплата в погодинному розмірі зросте вже від 1 січня – щоправда, лише на 14 копійок.

Прожитковий мінімум в 2022 році

2 грудня 2021 року Верховна Рада України ухвалила Держбюджет на 2022 рік. А отже маємо затверджені показники прожиткового мінімуму на наступний рік.

З 1 січня 2022 року продовжать діяти показники, що набули чинності 1 грудня. В подальшому заплановано два етапи зростання прожиткового мінімуму: з 1 липня 2022 р. та з 1 грудня 2022 р.

Показники для інших соціальних та демографічних груп населення вказано в таблиці нижче.

Прожитковий мінімум-2022

Періоди в 2022 року

з 1 січня

з 1 липня

з 1 грудня

Діти віком до 6 років

Діти віком від 6 до 18 років

Особи, що втратили працездатність

Крім того, в законі про Державний бюджет України на 2022 рік передбачено рівень прожиткового мінімуму для визначення посадових окладів:

• суддів: з 1 січня – 2102 грн.
• працівників податкових органів: з 1 січня – 2102 грн.
• прокурорів окружної прокуратури: з 1 січня – 1600 грн.

Прожитковий мінімум в 2022 році: на що впливає?

Від розміру прожиткового мінімуму, встановленого в 2022 рік, залежить:

1. Індексація заробітної плати, адже, нагадаємо, що індексувати потрібно тільки ту частину заробітної плати, яка відповідає 100% прожиткового мінімуму для працездатних осіб;
2. Розмір допомоги в зв’язку з вагітністю та пологами для непрацюючих жінок, яка має становити не менше, ніж 25% прожиткового мінімуму для працездатних осіб;
3. Максимальний розмір допомоги по безробіттю, яка не може перевищувати 4 прожиткові мінімуми для працездатних осіб;
4. Розміри мінімальної пенсії за віком та максимальної пенсій, які залежать від показника прожиткового мінімуму для осіб, що втратили працездатність;
5. Розмір державної допомоги малозабезпеченим сім’ям, одиноким матерям, дітям, над якими встановлено опіку чи піклування, особам з інвалідністю з дитинства, дітям з інвалідністю;
6. Мінімальна гарантована сума аліментів (50% прожиткового мінімуму для дітей відповідного віку).

Розпочати легко! Додайте інформацію про організацію та працівників, виконайте налаштування і отримайте необхідні розрахунки. Нарахування зарплати та індексації, розрахунок податків, лікарняних, відпускних та компенсацій. А ще: будуйте графіки роботи будь-якої складності, формуйте кадрові докумети та звіти, відправляйте звітність у податкову, контролюйте торговельні операції та інше.