Харчування працівників: оформлення, організація та податкові наслідки

Підприємство, дбаючи про своїх працівників, вирішило організувати корпоративне харчування. Як правильно його оформити, організувати та на які податкові наслідки очікувати –з’ясуємо далі.

Оформлення

Порядок харчування працівників коштом підприємства слід прописати у трудовому або колективному договорі. Також можна оформити Положення про харчування працівників чи видати окремий наказ роботодавця. Такі документи повинні містити:

схему організації харчування (безпосередньо в їдальні або в іншому приміщенні підприємства, із використанням послуг сторонньої організації тощо);

джерела фінансування (коштом підприємства, самих працівників, дотаційні чи інші кошти);

порядок проведення розрахунків (використання талонів, карток або інших інструментів, попередня оплата, розрахунок за певний період за працівників, утримання із заробітної плати, система знижок тощо).

Саме від цього залежатиме порядок оподаткування вартості харчування працівників.

Організація

Забезпечити працівників харчуванням можна через:

заклад ресторанного господарства на підставі відповідного договору;

власну їдальню або буфет.

Ще один варіант – компенсувати вартість харчування грошима.

У разі організації харчування в їдальні підприємства важливим є визначення статусу власного закладу ресторанного господарства, а саме: послуги надаються винятково працівникам підприємства або обслуговуються сторонні клієнти.

Якщо працівники харчуватимуться в закладі сторонньої організації, необхідно укласти з такою організацією відповідний договір. Визначте в ньому порядок ідентифікації працівників і фіксації отримання ними харчування (іменні картки, талони, реєстри, відомості тощо). Слід прописати схему розрахунків (повністю коштом роботодавця або частково за рахунок працівників, компенсація роботодавцем вартості харчування в межах певної суми, самостійна оплата харчування працівниками тощо), строки, періодичність, форми і порядок розрахунків, за потреби – алгоритм документообігу.

Як варіант організації – повністю або частково компенсувати харчування грошима.

Підприємство може видавати працівникам певну суму на харчування. Або ж працівники самостійно оплачують харчування, а потім надають підтвердні документи, на підставі яких виплачується компенсація.

Податкові наслідки

Незалежно від способу організації харчування працівників, з метою оподаткування податком на прибуток жодних коригувань робити не потрібно.

Нарахування, утримання і сплата ПДФО, ЄСВ та військового збору залежать від організації і документального оформлення харчування (Таблиця).

Таблиця. Податкові наслідки безкоштовного харчування працівників

Вид забезпечення

ПДФО

Військовий збір

ЄСВ

Компенсація у грошовій або натуральній формі, що відповідає визначенню зарплати

Компенсація у грошовій або натуральній формі, що відповідає визначенню додаткового блага

Харчування без персоніфікації

Якщо харчування працівників прописане в трудовому або колективному договорі, воно матиме «зарплатний» характер і його вважатимуть частиною зарплати як інші заохочувальні та компенсаційні виплати, що їх включають до фонду зарплати (пп. 2.3.4 Інструкції зі статистики заробітної плати, затвердженої наказом Держстату від 13.01.2004 № 5; далі – Інструкція № 5).

Щодо «зарплатного» харчування діють такі самі правила оподаткування ПДФО, як для зарплати. Тобто вартість харчування оподатковуйте за ставкою 18%.

Вартість «зарплатного» харчування також обкладається військовим збором за ставкою 1,5%. Застосовувати «натуральний» коефіцієнт у такому разі не потрібно.

На «зарплатне» харчування нараховується ЄСВ за ставкою 22%.

Якщо харчування працівників оформлене наказом (розпорядженням) керівника підприємства, то це вже – додаткове благо.

У такому разі вартість безоплатно отриманого платником харчування оподатковується ПДФО за ставкою 18%. Застосовується також «натуральний» коефіцієнт під час визначення бази.

У формі № 1ДФ вартість такого харчування зазначається з ознакою доходу «126».

Із доходу працівника у вигляді додаткового блага утримується військовий збір.

Харчування у вигляді додаткового блага – це не зарплата і не винагорода за ЦПД. Отже, за логікою ЄСВ на нього нараховувати не потрібно. Втім, згідно з пп. 2.3.4 Інструкції № 5 виплати соціального характеру в грошовій і натуральній формі, у т. ч. оплата харчування працівників, є компенсаційною виплатою, яка входить до фонду оплати праці.

Організувавши для працівників безоплатний шведський стіл, об’єкта оподаткування ПДФО не виникатиме. Адже неможливо визначити, скільки продуктів спожила кожна окрема особа, а отриманий дохід у вигляді додаткового блага не можна персоніфікувати.

Отже, вартість такого харчування не можна розглядати як об’єкт оподаткування ПДФО. Не буде й об’єкта оподаткування військовим збором.

Вартість безоплатного харчування у вигляді шведського столу не є базою нарахування ЄСВ.

Що з ПДВ?

Залежно від способу харчування будуть різні й податкові наслідки.

У разі грошової компенсації працівникам витрат на харчування відсутнє ПДВ-постачання, але й податкового кредиту теж не буде, адже маємо господарську операцію між підприємством та працівником.

Якщо підприємство відмовилося від «посередницьких» ролей працівника і напряму придбає послуги з харчування в закладі харчування з ПДВ, то сума податку поповнить податково-кредитну скарбницю (за наявності податкової накладної, зареєстрованої в ЄРПН). Проте друга сторона медалі – нарахування податкових зобов’язань за безоплатні обіди. Для ПДВ-цілей така операція не що інше, як постачання (пп. «в» пп. 14.1.185 та пп. «в» пп. 14.1.191 ПКУ). Зобов’язання варто нараховувати, орієнтуючись на мінімальну базу – не нижче ціни придбання обідів (п. 188.1 ПКУ).

Ще один варіант – харчування у власній їдальні. Придбані з ПДВ товари та різноманітні харчові інгредієнти збільшують податковий кредит. Далі, якщо відбувається безкоштовна роздача обідів, то за аналогією з обідами в інших їдальнях з’являється обов’язок нарахування податкових зобов’язань виходячи з мінімальної бази.

Інколи роботодавці реалізують працівникам продукти харчування (готові страви).

Наприклад, для своїх – знижка 50%. На дату реалізації з’являється обов’язок нарахування податкових зобов’язань. Проте тут родзинка в мінімальній базі для ПДВ.

Якщо продукти харчування (готові страви):

придбавались готовими, то мінімальна база для ПДВ – ціна їх придбання;

готувалися у власній їдальні – звичайна ціна (п. 188.1 ПКУ).

Якщо постачання харчування нижче мінбази – слід донарахувати податкові зобов’язання.

Робота за кордоном з харчуванням

ЗАВОД ПО ВИГОТОВЛЕННЮ КОШИКІВ ДЛЯ ТРАНСПОРТУВАННЯ

• Околиці Вроцлава, Околиці Кракова, Околиці Катовіце
• Пн-Сб, 10-12 год
• Безкоштовне, 300 зл/міс комунальні послуги
• Вакансія безкоштовна

Завод займається виготовленням металевих ящиків для транспортування запчастин. Робота полягає в монтуванні, скручуванні ящиків. Завішуванні, знятті деталей при відправці до малярного цеху.

ВИРОБНИЦТВО СВЯТКОВИХ ПРИКРАС

• Czemlewo
• Пн-Сб з 07:00 до 15:00
• 420 zł/місяць
• Вакансія безкоштовна

Виробництво святкових прикрас.

РОБІТНИК СКЛАДУ JERONIMO MARTINS

• Вроцлав, Краків, Костшин, Войнич, Гожув-Великопольський, Сосновець
• Пн-Пт, Сб 10 – 12 год
• Безкоштовне
• Вакансія безкоштовна

JERONIMO MARTINS – португальська група компаній, яка займається виробництвом і дистрибуцією товарів широкого вжитку.

ДОРОЖНІ ПРАЦІВНИКИ

• Нижньосілезьке воєводство
• Пн-Сб, 12 год
• Безкоштовне
• Вакансія безкоштовна

Сучасне, технологічне, швидкозростаюче та потужне підприємство дорожньо-будівельної галузі, що виконує повний комплекс дорожніх будівельно–монтажних робіт, розпочинаючи з підготовчих земляних робіт і закінчуючи повним облаштуванням доріг.

УПАКОВКА НАГЕТСІВ

• Оструда
• Пн-Пт, Сб 10 – 12 год
• 250 зл/міс комунальні послуги
• Вакансія безкоштовна

Підприємство займається виготовленням нагетсів.

ПОМІЧНИК НА КУХНЮ (ВИРОБНИЦТВО М’ЯСНИХ НАПІВФАБРИКАТІВ)

• Прушкув
• Пн – Пт + Сб, 8-12 год
• 300 зл/міс
• Вакансія безкоштовна

Фірма Janex співпрацює з різними гастрономічними об’єктами (ресторани, кафе, магазини, кухні, їдальні) та постачає туди свою продукцію (м’ясні напівфабрикати – свинина, телятина, яловичина, курятина, індичка, качка та ін.).

Оператор на виробництві автомобільних крісел

• Стрібра
• Пн-Сб, 8 год. Робота в 3 зміни.
• 4500 крон/міс
• Вакансія безкоштовна

Велика фабрика, яка спеціалізується на виробництві сидінь для автомобільної промисловості.

ОБРОБКА ГУСЯЧОЇ ТА ІНДЮШИНОЇ ТУШКИ

• Ілава
• Пн-Пт, 10 год
• 400 зл/міс комунальні послуги
• Вакансія безкоштовна

Підприємство займається обробкою м’ясної продукції із птиці.

ПРАЦІВНИК НА ВИРОБНИЦТВІ TYCO ELECTRONICS

• Брно
• Пн-Сб, 12 год, робота в 3 зміни
• 26-70 євро/міс комунальні послуги
• Вакансія безкоштовна

Завод, який займається виробництвом електронних компонентів для автомобільної промисловості.

УПАКОВКА МОРЕПРОДУКТІВ

• Bydgoszcz
• Пн – Пт + Сб, 8-12 год
• 450 зл/міс
• Вакансія безкоштовна

Робота на крупному підприємстві, яке постачає свою продукцію в абсолютно всі супермаркети. Сучасне виробництво із системою вентиляції.

ПРАЦІВНИКИ НА ПОЛЬОВІ РОБОТИ

• Каньчуга
• Пн-Пт, Сб 10 – 12 год
• Безкоштовне
• Вакансія безкоштовна

Робота полягає в сапанні бур’янів, садінні саджанців полуниці, огірків, помідорів, обрізання малини, пізніше збирання полуниці, вишні, малини, огірків, помідорів.

ПРАЦІВНИК НА ЛОГІСТИЧНИЙ ЦЕНТР BIEDRONKА

• Варшава
• Пн-Сб, 10-12 год, 2 зміни
• Безкоштовне, 450 зл/міс комунальні послуги
• Вакансія безкоштовна

Сучасний логістичний центр мережі польских магазинів Biedronka відповідає всім вимогам логістичного комплексу класу “А”. Він оснащений найновішою системою управління товарними потоками. На даний час центр постійно потребує нових працівників з території Польщі та України.

РОБОТА НА ЛОГІСТИЧНОМУ СКЛАДІ GXO Osła

• Осла (Osła) – 110 км від м.Вроцлав (Wrocław)
• 2 зміни по 10 годин
• 300 злотих
• Вакансія безкоштовна

Робота на логістичному складі GXO Osła
пакування товару в посилки (одяг відомого бренду Н&М)

ПРАЦІВНИК СКЛАДУ НА КУРЯЧОМУ ЗАВОДІ

• Кавле
• Пн-Пт, 10-12 год
• 450 зл/міс комунальні послуги
• Вакансія безкоштовна

Сучасне польське виробництво, що вже понад 15 років постачає продукцію птахівництва найвищої якості, заморожене м’ясо найкращого гатунку та напівфабрикати.

ПРАЦІВНИКИ НА ВИРОБНИЦТВО ШИНКИ ТА М’ЯСНИХ ПРОДУКТІВ

• Прага
• Пн-Сб, 8-12 год
• 4500-5000 крон/міс
• Вакансія безкоштовна

Відомий чеський бренд – виробник шинки та м’ясних продуктів наймає на роботу чоловіків, жінок та сімейні пари для повного циклу роботи з товаром від нарізки до підготовки до зберігання.

ЗБІР ЛОХИНИ POLANA

• Желімуха
• Пн-Нд 10 год.
• 155 зл/міс комунальні послуги
• Вакансія безкоштовна

Компанія з обмеженою відповідальністю була заснована в 1998 році. Спеціалізується на вирощуванні американської лохини.

ПРАЦІВНИК НА ЦЕГЕЛЬНИЙ ЗАВОД

• Жарув
• Пн – Сб, 10-12 год
• 450 зл/міс комунальні послуги
• Вакансія безкоштовна

Великий завод, який займається виготовленням цегли для будівництва в промислових масштабах.

ОПІКУНКА (НІМЕЧЧИНА) ЗІ ЗНАННЯМ НІМЕЦЬКОЇ МОВИ

• Варшава
• Робота по всій Німеччині
• Безкоштовне
• Вакансія безкоштовна

Офіційна робота по догляду за людьми похилого віку в родині, яка потребує допомоги у побуті.

ВИРОБНИЦТВО КОНСЕРВАЦІЇ BONDUELLE

• Гневково
• Пн-Пт 8-12 год, Сб – 8 год.
• Безкоштовне
• Вакансія безкоштовна

Підприємство займається виготовленням консервованої продукції.

ОПЕРАТОР ВИСОТНОГО ШТАБЕЛЕРА

• Mrożnia
• Пн-Пт, Сб 10 – 12 год
• 50 зл/міс комунальні послуги
• Вакансія безкоштовна

Великий логістичний центр з харчовою продукцією.

Відповіді на поширені питання

В якому польському банку можна відкрити рахунок для іноземців?

Ми склали невеликий рейтинг польських банків, які пропонують іноземцям можливість відкривати рахунок.
1. ING Bank Śląski
Ця організація вважається однією з найнадійніших на території Польщі — функціонує ще з 1981 року. Дає можливість іноземцям робити внесок і не передбачає оплати за рахунок, але при цьому переказ грошових коштів буде обходитися в 40 злотих.
2. Bank Millennium
Один з найбільш презентабельних банків. Консультації іноземних клієнтів можуть проводитися російською та українською мовою. Вигідна пропозиція для наших співвітчизників — програма Konto 360 °.
3. Bank Pekao
Початок роботи банку датується 1929 роком, на території Польщі було 1000 філій. Установа надійне, пропонує гнучкі програми вкладів для іноземців. Найпопулярніша — Eurokonto Mobilne.
4. PKO Bank Polski
Державний банк з безліччю представництв в воєводствах, розвиненою банківською інфраструктурою і лояльним ставленням до іноземним вкладникам. Українцям рекомендуємо розглянути внесок PKO Konto za Zero.
5. Alior bank
Ще один надійний польський банк, що пропонує оплату за рахунок в 0 злотих. Комісія за зняття коштів в банкоматах України не стягується, а вартість переказів становить близько 30 злотих. Все це пропонує програма Konto Internetowe.

Як відправити грошовий переказ в Україну з мінімальною комісією?

Способи переказу грошей між Польщею та Україною – лише частина різноманіття доступних варіантів. За даними НБУ в 2018 році українці переказали на батьківщину з Польщі $3,65 млрд. І бажаючих відкусити свій комісійний шматочок від цього «пирога» вистачає.
У плані зручності варто відзначити системи, які дозволяють переказувати гроші онлайн, з використанням польської та зарахуванням на українську банківську картку. TransferGo дозволяє здійснювати безкоштовні перекази, але жертвувати часом. Paysend, навпаки, за фіксовану плату – миттєві перекази. Обидві системи пропонують плюшки у вигляді реферальних програм. У свою чергу TransferWise робить ставку на мультивалютність і більше підійде фрілансерам, чиї контрагенти перебувають у різних країнах світу.
Варті уваги платіжні картки, про які багато хто не знає
Гіганти Western Union і MoneyGram продовжують робити ставку на клієнтів зі світу офлайну, які вважають за краще мати справу з готівкою. Тут підкуповує швидкість. Отримати гроші у відділенні банку іншої країни можна через кілька хвилин після відправки. Але це може бути дорого і не завжди зручно – в відділення потрібно їхати, та й працюють вони не цілодобово. Якщо потрібно зробити миттєвий переказ з онлайну в офлайн – WU відмінний вибір.
Перекази SWIFT орієнтовані на досить великі суми грошей, коли в першу чергу важлива безпека – вартість і швидкість переказу тут йдуть на другий план. Monobank, який використовує європейську SEPA – це цікавий, інноваційний, але, напевно, поки все ж таки не масовий спосіб.
Окремо стоять «кустарні» перекази, такі як «знайомий з карткою ПриватБанку» або просто пересилання грошей через водіїв автобусів (такий теж практикується). Тут все на довірі і на свій страх і ризик.

Ціни на послуги польських таксомоторів. Вартість проїзду в Польщі на таксі залежить від багатьох показників, в тому числі в денний або нічний час відбувається поїздка, в межах міста, околицях або в сусідній населений пункт, чи є у пасажира багаж тощо. Існує своєрідний поділ на три тарифу: перший, найдешевший тариф – проїзд по місту; другий, дорожче, включається при виїзді за місто; третій, найдорожчий, подорож з одного польського міста в інший. Вартість першого тарифу починається від 2-х злотихза кілометр шляху (у корпорацій, які встановили найнижчу ціну). Є компанії, які вже тут пропонують дорожчі послуги. При виїзді за межі міста починає діяти так званий другий тариф, ціна поїздки збільшується на 50%. Цей тариф також діє в вихідні дні і дні, що вважаються державними або релігійними святами. Якщо необхідно їхати в сусіднє місто або гміну,то вартість зростає ще на 50% (або в два рази від початкового тарифу). Це третій тариф, який отримав назву «повернення», тобто пасажир фактично оплачує повернення порожньої машини в рідне місто.
Виклик таксі. Ще одне прекрасне нововведення – в Польщі для виклику таксі існує єдиний номер, який дуже легко запам’ятовується, – 919. Крім того, можна скористатися стаціонарними телефонами різних служб. Наприклад, у Варшаві працюють такі компанії: Express Taxi – телефон 196 63; Gold Taxi – телефон 196 88; Super Taxi – телефон 196 22; City Warsaw – телефон 194 59. Можна викликати таксі в польській столиці і з мобільного телефону, причому деякі фірми спеціально вказують дуже прості номера стільникових: 22, 866 66 66 (Prestige Taxi), 22 677 77 77 (Merc Taxi).

Сервісів бронювання хостелів в Польщі величезна кількість. Спеціально для вас ми протестували один з них – booking.com. Інші сервіси аналогічні і відрізняються незначно, проте рекомендувати можемо тільки той, що перевірили самі.
Будьте обережні при онлайн бронюванні – користуйтеся тільки перевіреними сервісами. Інакше виникає загроза заплатити шахраям і залишитися без замовлених послуг.
Користуватися послугами порталу booking.com досить просто – необхідно лише заповнити всі поля анкети-запиту і отримати результат. Уявімо коротку інструкцію, як забронювати місце в хостелі:
На головній сторінці виберіть адресу хостелу. Для цього в поле «Місце» введіть місто, а далі буде наданий повний перелік наявних місць для ночівлі. Потрібно вибрати конкретну адресу або зупинитися на всіх пропозиціях по місту.
Вкажіть термін перебування – дату вселення та, відповідно, виїзду з хостелу.
Наступний пункт «Подорожуєте Ви по роботі?», Де необхідно вибрати «так» або «ні».
Виберіть кількість осіб – окремо дітей і дорослих.
Натисніть кнопку «Перевірити ціни».
Буде надано повний список можливих пропозицій, де можна забронювати номер в хостелі. Зверніть увагу, що зліва з’явиться меню з великим переліком додаткових умов «Вибрати за критеріями» – це допоможе скоротити список пропозицій відповідно до конкретних запитів. В першу чергу там необхідно поставити «галочку» в графі «Хостели».
У верхньому меню, поряд з вибором мови, є пункт «Вибір валюти» – його можна встановити в будь-яких грошових одиницях або поставити значення «Валюта готелю».
При натисканні на конкретну пропозицію хостелу відкриється сторінка з детальною інформацією. Трохи нижче будуть перераховані вільні номери і їх вартість.
Виберіть підходящий. Для цього в рядку таблиці з його описом, в колонці «Виберіть номер» вкажіть номер кімнати (зі списку запропонованих).
Після вказівки номера в правій колонці з’явиться кнопка «Я бронюю», яку і слід натиснути.
Далі буде запропонована до заповнення анкета потенційного мешканця. Питання стандартні, але слід пам’ятати, що дані ПІБ повинні заповнюватися латиницею, відповідно до написання в закордонному паспорті.
Натискаєте відповідну кнопку і завершуєте бронювання.
Для більшої зручності на сайті booking.com краще зареєструватися, прив’язавши до профілю свою платіжну карту. В цьому випадку всі оплати будуть відбуватися автоматично, а зняти хостел в Польщі буде простіше.

Робота за кордоном з харчуванням і проживанням

Отримуйте добірку безкоштовних вакансій прямо на телефон. У будь-який момент можна відключити підписку.

Отримайте доступ до гарячих рекрутингових запитів від європейських роботодавців.

Цей роботодавець воліє самостійно зв’язуватися. Натисніть «Відгукнутися», якщо вас зацікавила вакансія.

Для вакансій зі знаком «Відгук без анкети» не потрібна реєстрація та заповнення анкети з детальною інформацією про себе та досвід роботи. Достатньо вказати контактний номер телефону та мінімальну інформацію. Роботодавець отримає ваші контактні дані та зв’яжеться з Вами.

Цей роботодавець воліє самостійно зв’язуватися. Натисніть «Відгукнутися», якщо вас зацікавила вакансія.

Для вакансій зі знаком «Відгук без анкети» не потрібна реєстрація та заповнення анкети з детальною інформацією про себе та досвід роботи. Достатньо вказати контактний номер телефону та мінімальну інформацію. Роботодавець отримає ваші контактні дані та зв’яжеться з Вами.

Цей роботодавець воліє самостійно зв’язуватися. Натисніть «Відгукнутися», якщо вас зацікавила вакансія.

Отримуйте нові вакансії в Viber або Telegram

Отримуйте добірку безкоштовних вакансій прямо на телефон. У будь-який момент можна відключити підписку.

Цей роботодавець воліє самостійно зв’язуватися. Натисніть «Відгукнутися», якщо вас зацікавила вакансія.

Цей роботодавець воліє самостійно зв’язуватися. Натисніть «Відгукнутися», якщо вас зацікавила вакансія.

Цей роботодавець воліє самостійно зв’язуватися. Натисніть «Відгукнутися», якщо вас зацікавила вакансія.

Цей роботодавець воліє самостійно зв’язуватися. Натисніть «Відгукнутися», якщо вас зацікавила вакансія.

Для вакансій зі знаком «Відгук без анкети» не потрібна реєстрація та заповнення анкети з детальною інформацією про себе та досвід роботи. Достатньо вказати контактний номер телефону та мінімальну інформацію. Роботодавець отримає ваші контактні дані та зв’яжеться з Вами.

Цей роботодавець воліє самостійно зв’язуватися. Натисніть «Відгукнутися», якщо вас зацікавила вакансія.

Для вакансій зі знаком «Відгук без анкети» не потрібна реєстрація та заповнення анкети з детальною інформацією про себе та досвід роботи. Достатньо вказати контактний номер телефону та мінімальну інформацію. Роботодавець отримає ваші контактні дані та зв’яжеться з Вами.

Цей роботодавець воліє самостійно зв’язуватися. Натисніть «Відгукнутися», якщо вас зацікавила вакансія.

Для вакансій зі знаком «Відгук без анкети» не потрібна реєстрація та заповнення анкети з детальною інформацією про себе та досвід роботи. Достатньо вказати контактний номер телефону та мінімальну інформацію. Роботодавець отримає ваші контактні дані та зв’яжеться з Вами.

Цей роботодавець воліє самостійно зв’язуватися. Натисніть «Відгукнутися», якщо вас зацікавила вакансія.

Для вакансій зі знаком «Відгук без анкети» не потрібна реєстрація та заповнення анкети з детальною інформацією про себе та досвід роботи. Достатньо вказати контактний номер телефону та мінімальну інформацію. Роботодавець отримає ваші контактні дані та зв’яжеться з Вами.

Цей роботодавець воліє самостійно зв’язуватися. Натисніть «Відгукнутися», якщо вас зацікавила вакансія.

Для вакансій зі знаком «Відгук без анкети» не потрібна реєстрація та заповнення анкети з детальною інформацією про себе та досвід роботи. Достатньо вказати контактний номер телефону та мінімальну інформацію. Роботодавець отримає ваші контактні дані та зв’яжеться з Вами.

Цей роботодавець воліє самостійно зв’язуватися. Натисніть «Відгукнутися», якщо вас зацікавила вакансія.

Для вакансій зі знаком «Відгук без анкети» не потрібна реєстрація та заповнення анкети з детальною інформацією про себе та досвід роботи. Достатньо вказати контактний номер телефону та мінімальну інформацію. Роботодавець отримає ваші контактні дані та зв’яжеться з Вами.

Цей роботодавець воліє самостійно зв’язуватися. Натисніть «Відгукнутися», якщо вас зацікавила вакансія.

Для вакансій зі знаком «Відгук без анкети» не потрібна реєстрація та заповнення анкети з детальною інформацією про себе та досвід роботи. Достатньо вказати контактний номер телефону та мінімальну інформацію. Роботодавець отримає ваші контактні дані та зв’яжеться з Вами.

Цей роботодавець воліє самостійно зв’язуватися. Натисніть «Відгукнутися», якщо вас зацікавила вакансія.

Для вакансій зі знаком «Відгук без анкети» не потрібна реєстрація та заповнення анкети з детальною інформацією про себе та досвід роботи. Достатньо вказати контактний номер телефону та мінімальну інформацію. Роботодавець отримає ваші контактні дані та зв’яжеться з Вами.

Цей роботодавець воліє самостійно зв’язуватися. Натисніть «Відгукнутися», якщо вас зацікавила вакансія.

Для вакансій зі знаком «Відгук без анкети» не потрібна реєстрація та заповнення анкети з детальною інформацією про себе та досвід роботи. Достатньо вказати контактний номер телефону та мінімальну інформацію. Роботодавець отримає ваші контактні дані та зв’яжеться з Вами.

Цей роботодавець воліє самостійно зв’язуватися. Натисніть «Відгукнутися», якщо вас зацікавила вакансія.

Для вакансій зі знаком «Відгук без анкети» не потрібна реєстрація та заповнення анкети з детальною інформацією про себе та досвід роботи. Достатньо вказати контактний номер телефону та мінімальну інформацію. Роботодавець отримає ваші контактні дані та зв’яжеться з Вами.

Цей роботодавець воліє самостійно зв’язуватися. Натисніть «Відгукнутися», якщо вас зацікавила вакансія.

Для вакансій зі знаком «Відгук без анкети» не потрібна реєстрація та заповнення анкети з детальною інформацією про себе та досвід роботи. Достатньо вказати контактний номер телефону та мінімальну інформацію. Роботодавець отримає ваші контактні дані та зв’яжеться з Вами.

Цей роботодавець воліє самостійно зв’язуватися. Натисніть «Відгукнутися», якщо вас зацікавила вакансія.

Для вакансій зі знаком «Відгук без анкети» не потрібна реєстрація та заповнення анкети з детальною інформацією про себе та досвід роботи. Достатньо вказати контактний номер телефону та мінімальну інформацію. Роботодавець отримає ваші контактні дані та зв’яжеться з Вами.

Цей роботодавець воліє самостійно зв’язуватися. Натисніть «Відгукнутися», якщо вас зацікавила вакансія.

Для вакансій зі знаком «Відгук без анкети» не потрібна реєстрація та заповнення анкети з детальною інформацією про себе та досвід роботи. Достатньо вказати контактний номер телефону та мінімальну інформацію. Роботодавець отримає ваші контактні дані та зв’яжеться з Вами.

Оберіть одне або кілька міст, щоб додати їх до блоку фільтрів

Оберіть одну або кілька спеціальностей, щоб додати їх до блоку фільтрів

Що означає «Відгук без анкети»?

Для вакансій зі знаком «Відгук без анкети» не потрібна реєстрація та заповнення анкети з детальною інформацією про себе та досвід роботи. Достатньо вказати контактний номер телефону та мінімальну інформацію. Роботодавець отримає ваші контактні дані та зв’яжеться з Вами.

Навіщо створювати анкету?

Ми рекомендуємо зареєструватися та створити анкету на сайті, тому що не для всіх вакансій доступна функція відгуку без анкети. Також ви зможете отримати більше вигідних пропозицій від роботодавців, які вважають за краще працювати з нашою базою анкет.