Як розрахувати компенсацію за Невікористану Відпустку: докладний посібник

0 Comments

Кожен працівник має право на оплачувану відпустку, але іноді виникають ситуації, коли відпустка не була використана протягом року. Що робити у таких випадках і як розрахувати компенсацію за невикористану відпустку? У цій статті ми розглянемо основні правила і методи розрахунку компенсації за відпустку, що не відбулася.

Перше, що слід врахувати при розрахунку компенсації за невідпущену відпустку, це стаж працівника. Відповідно до трудового кодексу, щороку роботи дає право на 24 дні відпустки. Таким чином, якщо працівник пропрацював 5 років, його компенсація за невикористану відпустку дорівнюватиме 120 дням.

Проте, необхідно врахувати, що є обмеження кількості компенсації. Відповідно до законодавства, працівник може отримати компенсацію лише за 14 днів невикористаної відпустки. Таким чином, якщо працівник пропрацював 10 років і у нього не використано 20 днів відпустки, він все одно зможе отримати компенсацію лише за 14 днів.

Розрахунок компенсації за невідпущену відпустку провадиться на основі середньої заробітної плати працівника. Для цього необхідно дізнатися про розмір заробітної плати працівника за останні 12 місяців, включаючи премії та надбавки. Потім знайдіть середню зарплату, поділивши суму всіх отриманих доходів за 12 місяців на 12.

Як розрахувати компенсацію за Невікористану Відпустку
Крок 1:Дізнайтеся розмір заробітної плати працівника.
Крок 2:Визначте кількість днів невикористанної відпускної.
Крок 3:Розрахуйте середньоденний заробіток, розділивши розмір заробітної плати на кількість робочих днів на місяць.
Крок 4:Помножте середньоденний заробіток на кількість днів невикористанної відпускної.
Крок 5:Отримана сума – це компенсація за невикористанну відпускну.

Як розраховується компенсація відпускних Щоб отримати суму компенсації відпускних, яку потрібно виплатити працівникові, суму середньоденної зарплати множать на кількість невикористаних днів відпустки.6 лип. 2021 р.

Як розрахувати суму компенсації за невикористану відпустку?

Щоб порахувати компенсацію за невикористану відпустку під час звільнення працівника, кадровики множать невикористані дні на середньоденний заробіток за останні 12 календарних місяців роботи.

Як розрахувати суму компенсації?

Суму компенсації розрахуйте за такою формулою: Сума компенсації = Середній денний заробіток × Кількість днів невикористаної відпустки.

Як розрахувати компенсацію за невикористану відпустку військовослужбовцю?

Обчислювати розмір грошової компенсації шляхом поділу суми окладу з військової посади та окладу з військового звання, встановлених військовослужбовцям на день видання наказів про виплату вказаної компенсації, на 30 та множення на кількість компенсованих додаткових діб відпочинку.